Працівники захищені як правилами, яких повинні дотримуватися роботодавці, так і захистом права подавати скарги та занепокоєння щодо власного робочого місця. Згідно із законом OSHA, працівники мають право:
Захист OSHA Робоче місце, яке не містить серйозних небезпек, які можна було б контролювати іншим чином.
Умови праці, що не становлять ризику серйозної шкоди.
Отримувати детальну інформацію та навчання щодо небезпек, включаючи методи запобігання травмам та захворюванням, а також застосовні стандарти OSHA на їхньому робочому місці.
Отримувати копії записів про травми та захворювання, пов'язані з роботою, що сталися на їхньому робочому місці.
Отримувати копії результатів випробувань та моніторингу, проведеного для виявлення та вимірювання небезпек.
Отримувати копії медичних записів з місця роботи.
Беріть участь у перевірках OSHA, а також приватно спілкуйтеся з відповідальним за дотримання правил, який проводить перевірку.
Подайте скаргу до OSHA у випадку помсти або дискримінації внаслідок запиту на перевірку.
І нарешті, право подати скаргу у разі покарання, дискримінації або помсти за «викриття порушень».
Для забезпечення безпеки робочих місць важливо, щоб працівники мали гарантований їм захист від OSHA. На багатьох робочих місцях немає профспілок чи інших типів внутрішньої організації для захисту працівників, і саме тут OSHA може врятувати життя та забезпечити безпеку працівників.
Час публікації: 29 вересня 2022 р.
