Працівники захищені як нормативними актами, яких повинні дотримуватися роботодавці, так і захистом від подання скарг і занепокоєнь щодо власного робочого місця.Відповідно до закону OSHA працівники мають право:
Захист OSHA Робоче місце, яке не містить серйозних небезпек, які інакше можна було б контролювати.
Умови праці, які не становлять ризику серйозної шкоди.
Отримати детальну інформацію та навчання щодо небезпек, включаючи методи запобігання травмам і хворобам, а також застосовні стандарти OSHA на їхньому робочому місці.
Отримувати копії документів про виробничі травми та захворювання, які сталися на їх робочому місці.
Отримайте копії результатів тестування та моніторингу, який було завершено для виявлення та вимірювання небезпек.
Отримати копії медичних карток з місця роботи.
Беріть участь в перевірках OSHA, а також приватно поспілкуйтеся з відповідальним працівником, який проводить перевірку.
Подайте скаргу до OSHA у випадку помсти або дискримінації в результаті запиту інспекції.
І, нарешті, право подати скаргу в разі покарання, дискримінації або помсти за «інформування».
Для збереження безпечних робочих місць важливо, щоб працівники мали захист, гарантований їм OSHA.На багатьох підприємствах немає профспілок чи інших внутрішніх організацій для захисту працівників, і саме тут OSHA може врятувати життя та забезпечити безпеку працівників.
Час публікації: 29 вересня 2022 р