Ласкаво просимо на цей вебсайт!
  • око

Безпека праці - LOTO

Безпека праці - LOTO

Суворе управління роботою виробничого майданчика
З цього часу до 15 липня кількість та частота операцій з високим рівнем ризику на виробничому майданчику будуть суворо контролюватися відповідно до принципу управління «два спеціальні та два подвійні». Усі операції на виробничому майданчику повинні подавати заявки на отримання дозволів на експлуатацію, проводити ідентифікацію ризиків, здійснювати розкриття інформації про безпеку та виконувати операції без квитанцій як нещасні випадки. Починаючи з червня, ми прискоримо впровадження електронних робочих квитанцій та суворо впровадимо заходи безпеки на робочих місцях перед видачею дозволів на роботу.

Посилити контроль безпеки під час запуску виробничих об'єктів
Посилити підтвердження умов безпеки для запуску виробничих пристроїв та впровадити вимоги безпеки до запуску виробничих пристроїв у суворій відповідності до експлуатаційних процедур. На початку роботи установки має бути досягнуто «дворівневого управління»: під час підтвердження умов безпеки для запуску установки має бути досягнуто управління вирівнюванням; компанія повинна організувати відповідні відділи (підрозділи), відповідальні за запуск ключових пристроїв, для проведення інспекції на місці та підписання підтвердження; ключові етапи процесу запуску повинні бути підтверджені оновленим управлінням, яке має бути підписано головним командиром запуску. Початок роботи має бути спрямований на досягнення єдиного командування, не можна створювати багатодверне, багатоголове командування. Суворо керувати монтажною сліпою дошкою, чітко визначити «командира сліпої дошки» та виконувати його обов'язки. Перед початком відведення нафти з установки мають бути виконані вимоги щодо «очищення», усі непотрібні будівельні роботи мають бути припинені, а весь некритичний персонал евакуйований. Конструкція ключових пристроїв повинна відповідати вимогам до пожежних машин на місці.

Суворо дотримуватися вимог щодо енергоізоляції
Штаб-квартира негайно розробить та опублікує Правила управління енергетичною ізоляцією. У процесі виробничої експлуатації, інспекції та технічного обслуговування, а також запуску та зупинки пристрою вона повинна організувати ідентифікацію та оцінку небезпечних матеріалів, електричної енергії, механічної енергії, гарячої (холодної) енергії та іншої небезпечної енергії в обладнанні (установці) або системі, проаналізувати небезпеки, розробити план енергетичної ізоляції, впровадити енергетичну ізоляцію та блокувати маркування, щоб запобігти помилковому запуску та роботі.

Ми забезпечимо сувору оцінку та підзвітність
Усім підприємствам слід посилити нагляд та інспекцію виробничих та будівельних майданчиків, дотримуватися «нульової толерантності» до порушень нормативних актів, рішуче боротися з порушеннями нормативних актів, такими як накази, правила, яких не слід дотримуватися, та заборони більше, ніж іншим, а також «нульову толерантність» до фальсифікації та нечесної поведінки, яка передбачає підписання документів без підтвердження на місці.

Ми посилимо базове управління безпекою на рівні громади
Усім підприємствам слід ефективно зменшити навантаження на низовий рівень та дозволити кадрам передової та працівникам на низовому рівні зосередитися на безпеці виробництва. Відділи виробництва, технологій, обладнання, безпеки та інші професійні відділи управління повинні допомагати низовому рівню визначати та трансформувати вимоги відповідних систем, відкривати «останню милю» функціонування системи та сприяти впровадженню різних систем на низовому рівні. Зосередьтеся на керівнику цеху та покращенні процесу, обладнання, безпеки «трьох» та якості відповідно до принципу «що робити, чому навчатися, чого бракує, що заповнювати», проводьте професійне навчання, іспити можуть бути кваліфіковані перед посадою. Покращуйте навчання навичок після посади, тренування з планування дій у надзвичайних ситуаціях та обмін інформацією про нещасні випадки серед працівників на низовому рівні, ефективно підвищуйте обізнаність з питань безпеки та навички після посади працівників на низовому рівні.


Час публікації: 12 червня 2021 р.