Конференція LOTO з безпеки та навколишнього середовища

Конференція LOTO з безпеки та навколишнього середовища

По-перше,оперативно впровадити дух зустрічі. Негайно донести дух зустрічі до кожного відділу, кожного низового співробітника та кожного співробітника, особливо до п'яти конкретних вимог, висунутих Хуан Юнчжаном, заступником генерального директора та директором з безпеки Групи, щодо поточної ситуації в галузі безпеки та захисту навколишнього середовища, запобігання та контролю епідемій, боротьби з повенями та контролю за повенями, які необхідно рішуче впроваджувати. Відділ якості, безпеки та захисту навколишнього середовища повинен спеціально донести дух зустрічі на щомісячних зустрічах компанії, а всі підрозділи також повинні повною мірою використовувати можливості різних зустрічей для повторного обговорення та впровадження, щоб забезпечити якомога швидше виконання вищих вимог.

По-друге,Винести уроки з аварії. Необхідно організувати керівників та працівників усіх рівнів для глибокого аналізу причин аварій та винесення уроків з аварій, пов'язаних з механічними травмами останніх років, зосередитися на перевірці та обслуговуванні обладнання, контролі ризиків операцій з обмеженим простором та суворо впроваджувати перевірку та підтвердження ключових ланок, таких як енергетична ізоляція таМаркування блокуваннязаходи. Необхідно посилити управління безпекою робіт підрядника та суворо контролювати процес робіт, особливо для небезпечних операцій, таких як земляні роботи та підйом. Необхідно організувати персонал підрядника для повного виявлення ризиків, подання заявок на отримання дозволів на роботу, розробки профілактичних та контрольних заходів, впровадження навчання та підготовки кадрів, а також організувати спеціальний персонал для постійного спостереження та нагляду за забезпеченням безпеки та контролю робіт підрядника.

По-третє,Ми проведемо спеціальні заходи з усунення незаконних дій. Необхідно поєднати роботу з усунення особливо серйозних порушень правил і норм, якомога швидше запровадити спеціальний план заходів з усунення порушень правил і норм компанії, таких як порушення порядку, порушення режиму роботи, порушення трудової дисципліни тощо, а також вирішення проблем «старих старих поганих» на місці, та створити спеціальний інспекційний підрозділ для проведення інспекцій. Кожен підрозділ, відповідно до плану компанії, поєднує реальність управління цим підрозділом, вдосконалення діяльності та ретельну організацію для проведення прибирання, інспекційного нагляду, керівний склад бере на себе ініціативу у виявленні незаконної поведінки, суворому покаранню, відповідно до вимог управління незаконною поведінкою, щоб перевірити, чи є серйозні проблеми після запиту, чи не дивляться роботи на сприяння політичній діяльності.