Ласкаво просимо на цей сайт!
  • ней

Послідовність блокування

Послідовність блокування


Повідомте всіх постраждалих працівників.Коли настане час для обслуговування або технічного обслуговування, повідомте всіх співробітників, що машину потрібно вимкнути та заблокувати перед виконанням завдань з технічного чи сервісного обслуговування.Запишіть імена та посади всіх постраждалих працівників.
Зрозумійте джерела енергії машини.Уповноважений(і) працівник(и), призначений дляблокування/тегуванняПроцедура повинна перевіряти процедуру компанії, щоб визначити тип і величину джерела енергії, яке використовує машина.Ці особи повинні розуміти потенційну енергетичну небезпеку та знати, як контролювати енергію.OSHA чітко стверджує, що процедура повинна точно пояснювати, що працівники повинні знати та робити, щоб ефективно контролювати небезпечну енергію.
Вимкніть машину.Якщо машина зараз працює, вимкніть її, використовуючи звичайну процедуру зупинки;натиснути кнопку зупинки, закрити вентиль, відкрити перемикач тощо.
Вимкніть пристрої ізоляції енергії, щоб машина була відокремлена від джерела(ів) енергії.
Заблокуйте пристрій (пристрої) ізоляції енергії за допомогою індивідуально призначених блокувань або попередньо визначенихпристрої блокування.
Розсіювати накопичену енергію.Накопичену або залишкову енергію, таку як енергія, що міститься в конденсаторах, пружинах, обертових маховиках і гідравлічних системах, необхідно розсіювати або стримувати.Це можна зробити за допомогою таких методів, як заземлення, блокування, видалення крові, зміна положення тощо.
Відключіть машину від джерела енергії.Це робиться шляхом спершу перевірки, щоб переконатися, що ніхто не піддається впливу, а потім перевірки ізоляції машини від джерела енергії шляхом проходження процесу запуску машини, переконавшись, що вона не запускається.Якщо машина залишається вимкненою, вона не вважається заблокованою.

Єдиний виняток із цього стандарту дуже обмежений.«Якщо роботодавець може продемонструвати існування кожного з восьми елементів, перелічених у 1910.147(c)(4)(i), роботодавець не зобов’язаний документувати процедуру контролю енергії», відповідно до стандарту OSHA 1910. Цей виняток припинено. якщо обставини змінюються і будь-який з елементів більше не існує.
Dingtalk_20220305145658


Час публікації: 22 червня 2022 р