Практика підприємства: LOTO від «Формальної відповідності» до «Матеріального виконання»

Практика підприємства: LOTO від «Формальної відповідності» до «Матеріального виконання»
Під керівництвом політики та тиском нагляду, все більша кількість підприємств почали розглядати впровадження правил LOTO як ключову частину управління безпекою та дослідили низку практичних та здійсненних заходів для сприяння поглибленому впровадженню цих правил.
На великому хімічному підприємстві в провінції Шаньдун репортер побачив, що кожен працівник з технічного обслуговування був оснащений спеціальним...Замок ЛОТО, який мав унікальний номер та назву. На попереджувальній етикетці чітко позначено персонал з технічного обслуговування, час роботи, точки ризику та контактну інформацію. Перед кожним технічним обслуговуванням ми повинні пройти «п’ятиетапний процес»: вимкнути машину → відключити живлення → заблокувати ізоляційний пристрій → повісити етикетку → перевірити ефект ізоляції. «Тільки після того, як керівник підтвердить відсутність помилок, ми можемо розпочати роботу», – сказав Лі Вей (транслітерація), керівник групи технічного обслуговування підприємства. Зрозуміло, що підприємство також створило цифрову системуЛОТОплатформа управління, яка реалізує повну відстежуваність процесівЛОТОоперації за допомогою інтелектуальних засобів, таких як електронні записи та відеоспостереження. З моменту повного впровадження стандартизованихЛОТОпроцедуру, підприємство не стикалося з жодними нещасними випадками, пов'язаними з безпекою технічного обслуговування, протягом двох років поспіль.
Аналогічно, певне вуглевидобувне підприємство в провінції Шаньсі зареєструвалоЛОТОправила в систему оцінки безпеки праці. Працівники, які суворо дотримуютьсяЛОТОПроцедура отримуватиме бонусні бали в оцінці ефективності та пріоритет у просуванні по службі. Ті, хто порушує правила, зіткнуться з такими покараннями, як економічні штрафи та відсторонення від навчання. Спочатку деякі працівники думалиЛОТОбуло проблематичним і могло б уповільнити ефективність роботи. Однак після кількох тренінгів та попереджень про випадки захворювання всі поступово зрозуміли, що це була «рятівна процедура». «Тепер, проактивне впровадженняЛОТО«це стало добровільною звичкою серед працівників», – сказав керівник служби безпеки на вугільній шахті.