Для забезпечення відповідності вимогам 1910.147, небезпечні джерела енергії, такі як електрика, пневматика, гідравліка, хімікати та тепло, повинні бути належним чином ізольовані до нульового енергетичного стану за допомогою серії кроків вимкнення, записаних програмою блокування.
Вищезгадана небезпечна енергія є небезпечною та потребує контролю, щоб запобігти механічному руху під час вироблення енергії або залишковому тиску під час сервісного та технічного обслуговування. Однак існує додаткова проблема з електричними небезпеками, яку необхідно враховувати для ізоляції – сама електрика.
Електричні небезпеки існують не лише в процесі виробництва енергії, який забезпечує механічний рух, але й сама електроенергія потребує контролю та ізоляції в окремому пристрої живлення, такому як панелі автоматичних вимикачів, рубильники, панелі автоматичних вимикачів MCC та панелі автоматичних вимикачів.
Існує важливий зв'язок між блокуванням та електробезпекою. Його потрібно заблокувати та використовувати як контрольний захід для забезпечення безпеки працівників, а також перед ремонтом або обслуговуванням електричних щитів необхідно дотримуватися правил електробезпеки. Коли електричний пристрій відкривається для виконання роботи, взаємодія між кваліфікованим електриком та уповноваженою особою з блокування відбувається однаково, але відрізняється в різних напрямках. На цьому робота уповноваженого персоналу закінчується, і починають роботу кваліфіковані електрики.
Блокування – це практика ізоляції небезпечної енергії від машини, щоб запобігти механічному руху ключових компонентів та потоку небезпечної енергії, такої як повітря, хімічні речовини та вода. Ізоляція небезпечної енергії (як-от сили тяжіння, пружин стиску та теплової енергії) також відіграє важливу роль, оскільки вони ідентифікуються як небезпечна енергія на обладнанні. Щоб забезпечити ізоляцію цих небезпечних джерел енергії, необхідно дотримуватися специфічних для обладнання процедур блокування. Ідентифікацію та блокування цих небезпечних джерел енергії може здійснювати персонал, навчений організацією як уповноважений персонал.
Час публікації: 21 серпня 2021 р.
