Стандарти для маркування блокування

Стандарти для маркування блокування
Стандарти OSHA щодо контролю за небезпечною енергією (Блокування/маркування), Розділ 29 Кодексу федеральних правил (CFR), частини 1910.147 та 1910.333, визначають вимоги щодо відключення машин під час технічного обслуговування та захисту працівників від електричних кіл або обладнання.

Ви повинні використовувати програму блокування (або програму маркування, яка забезпечує рівень захисту, рівний тому, що досягається за допомогою блокування) щоразу, коли ваші співробітники займаються обслуговуванням або технічним обслуговуванням. Ця система зазвичай передбачає повне відключення небезпечного обладнання та вимкнення його здатності до живлення шляхом блокування його у вимкненому положенні, а потім маркування особи, яка встановила блокування і яка є єдиною особою, яка може його зняти.

Основні вимоги, зазначені в стандартах, такі:

Роботодавці повинні розробити, впровадити та забезпечити виконання програми та процедур енергетичного контролю.
Якщо обладнання підтримує його, необхідно використовувати блокувальний пристрій, який тимчасово вимикає обладнання, запобігаючи вивільненню небезпечної енергії. В іншому випадку можна використовувати пристрої маркування, які є попередженнями про те, що обладнання перебуває на технічному обслуговуванні та не може бути підключене до живлення, доки не буде знято ярлик, якщо програма захисту працівників забезпечує такий самий захист, як і програма блокування.
Блокування/маркуванняПристрої повинні бути захисними, міцними та дозволеними для роботи з машинами.
Зовсім нове, відремонтоване або капітально відремонтоване обладнання повинно мати можливість блокування.
Блокування/маркуванняПристрої повинні ідентифікувати кожного користувача, і лише співробітник, який ініціював блокування, може його скасувати.
Ефективне навчання має бути забезпечене всім працівникам, які працюють на важких машинах та обладнанні, поруч з ними та з ними, щоб забезпечити розуміння процедур контролю небезпечної енергії, включаючи план контролю енергії на їхньому робочому місці, їхню конкретну посаду та обов'язки в рамках цього плану, а також вимоги OSHA щодоблокування/маркування.