8 кроків для покращення безпеки та зміцнення програми навчання LOTO

Незаперечним є те, що запобігання травмам і загибелі людей є головною причиною посилення будь-якого плану безпеки.

Роздроблені кінцівки, переломи або ампутації, ураження електричним струмом, вибухи та термічні/хімічні опіки – ось лише деякі з небезпек, з якими стикаються працівники, коли накопичена енергія випадково або випадково вивільняється.Майже в усіх галузях промисловості є накопичувачі енергії, неправильне керування ними може призвести до серйозних травм або смерті.Контроль накопиченої енергії, такої як електрика, кінетична енергія, теплова енергія, рідини та гази під тиском, є важливим для забезпечення безпеки працівників.Найкращий спосіб допомогти вашій команді безпечно використовувати накопичену енергію – це переконатися, що у вас є сильнанавчальна програма блокування/тегоуту (LOTO).контролювати небезпечну енергію.

Незаперечним є те, що запобігання травмам і загибелі людей є головною причиною посилення будь-якого плану безпеки.Однак є й конкретні переваги для бізнесу.Наприклад, згідно зі Звітом про факти травм в Інтернеті Національної комісії з безпеки (NSC), тільки в 2019 році травми на виробництві завдали роботодавцям збитків на 171 мільярд доларів США та 105 мільйонів доларів США втрачених днів.

Спеціально посиленийНавчання ЛОТОдопоможе зменшити ймовірність бути оштрафованим OSHA за серйозні порушення (наприклад, травми або смерть).Початкова ціна за кожне порушення становить 13 653 долари США.Порушення LOTO часто стають щорічним списком найпоширеніших порушень OSHA, займаючи шосте місце в 2020 фінансовому році.Крім того, зміцнення вашогоПлан ЛОТОвключатиме стандартизацію.Стандартизація будь-якого процесу може підвищити ефективність.Час/ресурси, які ви витрачаєте на написання та організаціюНавчання ЛОТОплан заощадить час/ресурси та з часом запровадить більш ефективні процеси.

Уповноваженим працівникам і постраждалим працівникам потрібні різні рівніНавчання ЛОТОта перепідготовка.Першим кроком у зміцненні вашого плану є визначення уповноважених і зачеплених співробітників, щоб ви могли забезпечити, щоб кожен член команди отримав відповідне навчання.